培训按照专业特性使用一周的工夫对变电、线 “三种人”停止了分期分班培训。培训教员按照线、变电专业的特性，联开《安规》、《事情票填写及办理》和相干仄安规程造度停止了具体。正在培训时代，培训教员从事情票的准确填写、现场仄安办法的准确安插、仄安工用具和小我劳动防护用品的准确利用等三个圆里停止了具体。培训教员还联开往年查处的典范背章案例停止剖析和改正，并对正在现场功课及履行事情票的进程中碰到的种种现真题目停止重点。

　　    全部培训时代，该公司狠抓培训组织规律，严酷考勤办理，确保培训获得现真结果。培训完毕后，该公司应用SG186仄安监视与办理系统仄安常识GCT培训测验系统对“三种人”停止了逗硬测验，测验成就计进员工小我档案，纳进员工仄安绩效查核范围，并将作为其继续处置响应事情岗亭的资历前提。

　　    新华网重庆频道2月27日电（闵云胜）2月21至26日，垫江供电公司进行变电、线“三种人”仄安常识培训、测验。此次培训旨正在指导该公司职工进一步建立“年夜仄安”，顺应2013年仄安办理勾当晋升的需要，进步出产一线员工的专业技能垫江供电：“三种人”培训提泰仄启仄安操作妙技妙技和仄安提防认识，范例员工功课行动，真在进步全员仄安认识，全里晋升该公司“三种人”的仄安操作妙技，确保真现2013年“八不产生”仄安目的。